LinkedIn per le Risorse Umane
- Durata
- 4 ore
- Quote
- Associati: 100€ · Non associati: 150€
Destinatari
<div class="ck-content" data-wrapper="true" dir="ltr" style="--ck-image-style-spacing: 1.5em; --ck-inline-image-style-spacing: calc(var(--ck-image-style-spacing) / 2); font-family: Segoe UI; font-size: 11pt;"> <p style="margin: 0;">Il corso si rivolge a professionisti, imprenditori e a chi opera nei seguenti settori: risorse umane, marketing, comunicazione, social, commerciali, executive.</p> </div>
Finalità
Oggi LinkedIn è lo strumento principale per HR manager e per chiunque lavori all’interno delle risorse umane, non solo per la ricerca di candidati, ma per il brand positioning aziendale che comporta un’organizzazione strategica a livello di contenuti con i più importanti Ambassador dell’azienda: i propri dipendenti e collaboratori.
• Avere chiare tutte le attività da gestire e ottimizzare per chi lavora nelle risorse umane;
• Gestire la presenza in LinkedIn in modo coerente con l’immagine aziendale;
• Utilizzare nel modo corretto gli strumenti per cercare i candidati giusti;
• Supportare i propri dipendenti e collaboratori ad una presenza coerente sulla piattaforma.
Contenuti
• L’ottimizzazione del profilo per HR manager e dipendenti:
• Il rafforzamento dell’employer branding con lo strumento LinkedIn employee advocacy;
• Tecniche e strategie di visibilità per attrarre talenti con i contenuti;
• La gestione della pagina aziendale per le attività delle risorse umane;
• Gli strumenti a pagamento per le ricerche avanzate;
• Il sistema più efficace ed economico per promuovere le offerte di lavoro.
Calendario
- giovedì 29 ottobre 202609:00 – 11:00
- giovedì 05 novembre 202609:00 – 11:00